Considerations To Know About аяко казань
Considerations To Know About аяко казань
Blog Article
Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.
Ниже обобщены основные тезисы из десятков комментариев, оставленных людьми, работавшими в компании (чаще всего анонимно, опасаясь последствий):
Даже при удалёнке контроль над местными работниками проще и безопаснее для самой компании.
У компании, по сути, две стратегии: вытеснение негатива позитивом и прямое удаление критичных материалов. Первая стратегия – мы уже видели – это заказные публикации о благотворительности, хвалебные отзывы на сайтах о работодателях и красивые истории в соцсетях. Вторая – работа с репутационными агентствами.
Вымогательство Принуждение «возмещать» убытки компании Запугивание сотрудников, «долги» при увольнении
Арск Балезино Балтаси Белая Холуница Болгар Большая Атня Васильево Визинга Волжск Высокая Гора Вятские Поляны Глазов Емва Звенигово Зеленодольск Зуевка Йошкар-Ола Кикнур Киров Кирово-Чепецк Кирс Козловка Коряжма Котельнич Кудымкар Кумены Мамадыш Медведево Микунь Можга Новая Малыкла Новониколаевский Омутнинск Опарино Павино Подосиновец Слободской Советск Сосновка Сыктывкар Уржум Чистополь Шахунья Яранск Ярославль
Нарушение авторских прав Использование чужих брендов, копий сайтов Скам-сайты под видом легальных сервисов
Ниже приведены примеры удалённых или скрытых отзывов, восстановленных через веб-архив и кэш поисковых систем:
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги мошенникам.
░░░░░░░░░░░░░░ Данные без учета обновлений, доступных в системе СПАРК. Для получения актуальных данных – войдите в систему.
Многие пишут, что при попытке уйти или выразить несогласие, руководство сразу айя групп же начинает давить. Применяются угрозы “испортить жизнь”: «угрожают завести уголовное дело», «говорят, что все куплено в полиции, тебя посадят» – такие фразы описывают бывшие сотрудники. Руководство якобы хвастается связями в правоохранительных органах Казани и Татарстана, чтобы держать людей в страхе.
Новым сотрудникам до конца не объясняют, на кого именно они работают и чем занимается проект. Некоторые до поры не осознают, что делают нелегальный продукт. Когда правда выясняется, людям ставят ультиматум – либо работать дальше, либо уходить «по собственному». За малейшие проступки или несогласие могут применять штрафы: суммы вычитаются из зарплаты произвольно.
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.